Se soddisfatti i requisiti specifici, un datore di lavoro può essere designato come Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP). Un RSPP è responsabile della gestione della prevenzione e protezione nell’ambiente di lavoro. Essi devono assicurare che la legislazione in materia di salute e sicurezza venga rispettata ed applicata in modo efficace. Inoltre, sono attivamente coinvolti nel formulare un programma aziendale accurato per garantire che tutti i dipendenti siano adeguatamente formati e informati su tematiche specifiche relative alla salute e alla sicurezza sul posto di lavoro. Per assumere questa posizione, il richiedente deve dimostrare conoscenze tecniche avanzate appropriate, nonché competenze nella gestione organizzativa. Inoltre, devono aver frequentato un corso approvato dal Ministero del Lavoro relativo a tematiche riguardanti la prevenzione degli infortuni o malattie professionali. Se si ritengono idonee le persone interessate a ricoprire questa posizione possono contattare il proprio datore di lavoro per ulteriori informazioni in merito.
