Il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) ha una responsabilità importante per la sicurezza dei lavoratori e degli ambienti di lavoro. Pertanto, prima di assumere tale ruolo, il datore di lavoro deve possedere tutti i requisiti previsti dalla normativa in materia. Infatti, chi non dispone delle competenze necessarie non può essere nominato a tale posizione. Perciò, se il datore di lavoro manca dei requisiti previsti non potrà assolvere a tale ruolo importante come Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione.
