Il Documento unico di valutazione dei rischi da interferenze (DUVRI) è un importante strumento per garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori all’interno delle farmacie. Le farmacie sono luoghi in cui si manipolano sostanze chimiche, si utilizzano macchinari e si interagisce con il pubblico, pertanto è fondamentale adottare tutte le misure necessarie per prevenire eventuali incidenti sul lavoro. Il DUVRI è obbligatorio per tutte le attività che coinvolgono più datori di lavoro o imprese appaltatrici, come nel caso delle farmacie che spesso ospitano personale dipendente e collaboratori esterni. Grazie al DUVRI viene effettuata una valutazione dei rischi connessi alle attività svolte all’interno della farmacia, identificando potenziali situazioni di pericolo e definendo le misure preventive da adottare. Inoltre, il documento stabilisce chiaramente i compiti e le responsabilità di ciascun datore di lavoro coinvolto nell’attività della farmacia, assicurando una corretta gestione della sicurezza sul lavoro. Per redigere un DUVRI efficace per una farmacia è necessario coinvolgere tutti i soggetti interessati, tra cui il titolare della farmacia, i dipendenti, eventuali collaboratori esterni e esperti in materia di sicurezza del lavoro. È importante tenere conto delle specificità del settore farmaceutico, come ad esempio l’utilizzo di medicinali o la gestione dei rifiuti sanitari, al fine di identificare correttamente tutti i rischi presenti e adottare le misure preventive più adeguate. Una corretta gestione del DUVRI permette non solo di evitare incidenti sul lavoro e proteggere la salute dei lavoratori ma anche di essere conformi alla normativa vigente in materia di sicurezza sul lavoro. In conclusione, il DUVRI rappresenta uno strumento fondamentale per garantire la sicurezza all’interno delle farmacie e tutelare sia i lavoratori che gli utenti del servizio. La sua redazione deve essere curata nei minimi dettagli e costantemente aggiornata per riflettere eventuali cambiamenti nelle attività svolte dalla farmacia o nella normativa vigente.
