Il datore di lavoro è responsabile per la sicurezza dei propri dipendenti, ed è obbligato a nominare un Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) quando le attività svolte richiedono una maggiore valutazione dei rischi. Il RSPP ha il compito di monitorare i processi in atto all’interno dell’azienda, al fine di riconoscere eventuali situazioni che possano mettere a rischio la salute e la sicurezza degli occupati. Inoltre, il RSPP è tenuto ad assicurarsi che tutti gli ambienti abbiano caratteristiche idonee a garantire un adeguato livello di protezione dai rischi connessi alle attività presentate nella struttura. Il datore di lavoro ha dunque l’obbligo morale e legale di prendersene cura, selezionando persone qualificate da incaricare come RSPP e formandole sulle tematiche relative alla prevenzione e protezione.
