Il datore di lavoro può assumere la responsabilità per la sicurezza e la salute dei lavoratori in qualità di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), ma prima è necessario adempiere ai requisiti previsti dalla normativa vigente. Per diventare RSPP, il titolare o un suo rappresentante devono dimostrare di possedere una buona conoscenza della legislazione in materia di sicurezza e salute sul lavoro, nonché di essere idonei a comprendere le misure preventive da attuare nel proprio ambiente di lavoro. Inoltre è richiesto che abbiano frequentato appositi corsi formativi ed abbiano acquisito le competenze necessarie per interpretare correttamente le disposizioni normative. Infine, è necessario che abbiano partecipato ad almeno quattro ore annue dedicate all’aggiornamento professionale. Solo dopo aver soddisfatto queste condizioni il datore può esercitare legalmente i poteri in materia di prevenzione e protezione nell’ambiente lavorativo.
